Prognose bei betriebsbedingter Kündigung
Wenn der Abschluss eines Vertrages mit einem Drittunternehmen für den Wegfall einer Beschäftigungsmöglichkeit abhängig ist und dem Arbeitnehmer schon gekündigt wurde, obwohl der Vertrag mit dem Drittunternehmen noch nicht geschlossen wurde, so ist dies rechtswirksam. Bei Kündigungszugang an den Arbeitnehmer braucht der Vertrag noch nicht tatsächlich geschlossen zu sein.